İNSAN KAYNAKLARI
GELECEĞİ TASARLAMAKHERKES İÇİN AKILLI MOBİLİTE
TEMSA'da akıllı mobilitenin geleceğini tasarlıyoruz. Kenti, çevresine saygılı araçlar tasarlayarak şekillendiriyoruz. Yeni ve çığır açıcı mobilite çözümlerini geliştiren teknoloji şirketi vizyonumuz çerçevesinde önce insan anlayışı ile hareket ediyoruz. TEMSA değerleri odağında tüm çalışanlarımızın gelişimlerine katkı sağlarken, süreçlerimize yenilikçi fikirler getirerek, fark ve değer yaratarak, TEMSA’yı geleceğe taşıyoruz.
DÜNYAYI DEĞİŞTİRMEKKÜRESEL OFİSLER
Orlando ve Atlanta ABD'de bulunan ofisler, Paris ve Ingwiller Fransa, Bad Rappenau Almanya, İstanbul ofisi ve Adana'daki üretim tesislerinde, değişime öncülük eden en tutkulu bireylerle dünyanın ulaşım ihtiyacı için çözümler üretiyoruz. Yüksek performansı talep eden, çevik ve yenilikçi kültürümüzde, eşit şartlar altında kariyerinizin en iyi işini yapmak için bize katılın.
TEMSADEĞERLERİMİZ
UZUN DÖNEM STAJ HAKKINDASIKÇA SORULAN SORULAR
Uzun Dönem Staj için ne zaman başvuru yapabilirim?
Ön değerlendirme süreci, protokülümüz bulunan üniversitelerde 1 gün boyunca organize edilmektedir. Etkinlikte gelişim araçları ve oyun metodları ile öğrencilerin yetkinlikleri ve davranış boyutları değerlendirilmekte ve öğrencilere TEMSA markası ile ilgili bilgilendirmeler ve tanıtımlar yapılmaktadır. Öğrenci İşleri Departmanınızdan protokol anlaşması talep edebilir, geleceğin mobilitesini tasarlayan ekiplerde takım arkadaşımız olabilirsiniz.
Yılın hangi döneminde Uzun Dönem Staj yapabilirim?
Protokolümüz bulunan üniversitelerin 4. sınıf öğrencileri Eylül-Aralık / Şubat-Mayıs ayları arasında bir okul dönemini TEMSA’da geçirmektedir.
Hangi bölümlerden işe alım yapıyoruz?
Teknik roller için tercih edilen bölümleri şu şekilde sayabiliriz; Otomotiv, Makine, Elektrik-Elektronik, Bilgisayar, Endüstri, Mekatronik, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği gibi ilgili alanlar.
Diğer rollerimiz için öncelikli tercih edilen deneyimler: Mali İşler, Pazarlama ve Satış, İnsan Kaynakları.
Staj değerlendirme süreci stajyerin TEMSA'da geçirdiği süre boyunca devam eder. Çalışmaları ile fark yaratmış stajyerler işe alım sürecinde uygun pozisyonlara yerleştirilmek üzere değerlendirmeye alınırlar.
ÖĞRENCİLERİN GÖZÜNDENTEMSA DÜNYASI
Burak, Yedek Parça Departmanı - "Burada bulduğum profesyonellik ve samimiyet fikirlerime parlak bir ışık tuttu."
Büşra, Üretim Sistemleri Departmanı -"Enerjimi ve moralimi o kadar yükselten bir staj oldu ki bana verilen proje haricinde ben de fazladan bir proje daha yaptım. Bu staj ne zaman bitecek yerine bu saatler bana yetmiyor demeye başladım."
Mehmet, Yurtdışı SSH Departmanı - "Stajyerine güvenen bir firmada, büyük sorumluklar gerektiren görevlendirmelerde yer almak benim için tarif edilmez bir tecrübe. Burada yaptığım stajın kariyerime büyük bir katkısı olacağına dair inancım sonsuzdur."
Furkan, Üretim Sistemleri Departmanı - "Yurt içi ve yurt dışı ulaşım araçları pazarında önemli bir paya sahip bir üretici olmasının yanı sıra, geleceğe de yön veren bir firmada stajımı yapmanın gururunu yaşıyorum."
KISA DÖNEM STAJ HAKKINDASIKÇA SORULAN SORULAR
Kısa Dönem Staj için ne zaman başvuru yapabilirim?
Yaz döneminde staj yapmak isteyen üniversite öğrencileri her yıl 1 Ocak - 31 Mart ayları arasında aşağıdaki link üzerinden açılan ilana başvuru yapabilirler. Başvurular Stajyer Seçim Komisyonu tarafından değerlendirildikten sonra tüm adaylara geri dönüş yapılmaktadır.
Yılın hangi döneminde Kısa Dönem Staj yapabilirim?
Üniversitelerin zorunlu staj kapsamında olan 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yaz staj imkânı Haziran-Temmuz / Ağustos-Eylül ayları arasında sağlanmaktadır.
SORUMLULUKTA ÖNCÜTEMSA HAYAL ORTAKLARI
"TEMSA Hayal Ortakları”, TEMSA çalışanlarının kurduğu ve gönüllü çalışanlarının fonlarıyla dezavantajlı gruplara ve öğrencilere destek verdiği bir sosyal sorumluluk projesidir.
TEMSA Hayal Ortakları Derneği, şirket çalışanları tarafından oluşturulan bir dernek olma özelliği ile sosyal sorumluluk alanında öncülük ediyor.
HERKESE EŞİT HAKLARKARİYERDE ENGELLERİ KALDIRDIK
Engelin kariyer için engel olmadığını göstermek, engelli istidamına bakış açısını değiştirebilmek ve toplumsal anlamda farkındalık yaratmak için "Kariyerde Engelleri Kaldırdık" projesini hayata geçirdik. Engelli arkadaşlarımızın toplum içerisinde eşit yaşama koşullarına ve eşit haklara sahip olmaları için çeşitli projeler geliştiriyoruz.
